Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Aktuell beschäftigt der FCH als mittelständisches Unternehmen aus der Region über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darüber hinaus 330 Aushilfskräfte. Dabei ist der FCH bestrebt, Mitarbeiter aus der Region zu beschäftigen.
Großzügige Büros direkt an der Voith-Arena
Nachdem 2016 die neue Geschäftsstelle in der Voith-Arena bezogen wurde, arbeitet unser „Team hinter dem Team“ täglich in Tageslichtbüros mit moderner Einrichtung, großzügiger technischer Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen. In den Pausen finden sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in der großzügig gestalteten Küche oder im nahegelegenen Dinkelacker Albstüble ein. Nur wenige Schritte trennen die Schreibtische unseres Teams vom Rasen der Voith-Arena.
Mitarbeiterbenefits, Workshops und Fortbildungen
Neben den räumlichen Strukturen ist uns die Motivation unseres Teams und die Personalentwicklung sehr wichtig. Neben einer leistungsbezogenen Entlohnung bietet der FCH seinem „Team hinter dem Team“ zahlreiche weitere Benefits, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge und optimale Arbeitsbedingungen rund um die Voith-Arena. Darüber hinaus finden regelmäßig Events und Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter statt. Es ist unser Anspruch, uns als Verein stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Durch unterschiedliche Maßnahmen und Fortbildungen ermöglichen wir die Weiterbildung neben der Berufstätigkeit.
Wir bieten:
Ausbildung beim FCH
Seit Jahren bietet der 1. FC Heidenheim 1846 verschiedene Modelle der Berufsausbildung für junge Menschen in der Region an. Dabei übernehmen die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits eigenständig Aufgabenbereiche in ihrem jeweiligen Ausbildungsberuf. Begleitet werden sie dabei von geschulten Ausbilderinnen und Ausbildern. Rückblickend konnte bislang jedem Absolventen im Anschluss an die Ausbildung oder das Studium eine Festanstellung beim FCH angeboten werden.
Wir bieten:
Wir möchten junge und einsatzfreudige Menschen aus der Region für den FCH als Mitarbeiter gewinnen und sie bei ihrer Entwicklung fordern und fördern. In diesem Zuge werden unseren Vereinsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten geboten, sich stetig fortzubilden und sich so gemeinsam mit dem FCH weiterzuentwickeln. Um unserem „Team hinter dem Team“ die bestmögliche Aus- und Weiterbildung zu ermöglichen, kooperieren wir aktuell mit rund 20 Schulen, Universitäten, Bildungseinrichtungen sowie mit Verbänden und beruflichen Institutionen im Bereich Fußball.
Teamevents und Betriebssportangebote
Auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten trifft sich unser Team gerne, um gemeinsamen Aktivitäten nachzugehen und dadurch als Team weiter zu wachsen. So finden regelmäßig Teamevents nach Feierabend statt oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen an den Angeboten des Betriebssports teil.
Komm in’s Team!
Wir freuen uns über jedes neue Mitglied in unserem „Team hinter dem Team“ – unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion und ob mit oder ohne Behinderung.