Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung ist für uns nicht nur ein Leitbild, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir verbinden verantwortungsvolles Wirtschaften mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Innovationskraft, um langfristigen Mehrwert für alle Beteiligten zu schaffen. Transparenz, Integrität und ethisches Handeln leiten uns in jeder unternehmerischen Entscheidung. Mit einer zukunftsorientierten Steuerung unserer Geschäftsprozesse und einem klaren Bekenntnis zu sozial-ökologischen Standards streben wir danach, sowohl sportlichen als auch ökonomischen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung in Einklang zu bringen – so sichern wir nicht nur den Erfolg unseres Vereins, sondern leisten auch einen wertvollen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung – in der Region und darüber hinaus.
Mit unserem Engagement in den Bereichen Führung & Kultur, Anspruchsgruppen, Compliance & Verhaltenskodex sowie einem effektiven Hinweisgebersystem schaffen wir die Grundlage für eine nachhaltige Unternehmensführung, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung vereint – fest verankert in unserer Region und als Vorbild für zukünftige Entwicklungen.
Unsere Führung basiert auf klaren Werten, die wir in einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur verankern. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitiger Respekt und kontinuierliche Weiterbildung den Grundstein für Innovation und nachhaltigen Erfolg legen. Durch partizipative Führungsansätze und regelmäßigen Austausch mit unseren Teams – innerhalb und außerhalb der FCH Familie – schaffen wir ein Umfeld, in dem Kreativität und Verantwortungsbewusstsein gleichermaßen gefördert werden.
Unsere Verantwortung erstreckt sich auf alle, die von unserem Handeln betroffen sind – von unseren Fans, Mitgliedern und Mitarbeitenden bis hin zu Partnern, Sponsoren und der gesamten Region. Durch einen intensiven Dialog und transparente Kommunikation bauen wir vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Anspruchsgruppen auf und beziehen sie aktiv in Entscheidungsprozesse ein. Dieser ganzheitliche Stakeholder-Ansatz ermöglicht es uns, wirtschaftlichen Erfolg mit den Bedürfnissen und Erwartungen der Gemeinschaft in Einklang zu bringen und so langfristige, nachhaltige Beziehungen zu etablieren.
Ethisches Handeln und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sind unverrückbare Grundpfeiler unserer Vereinsführung. Unser umfassender Verhaltenskodex definiert klare Standards und Richtlinien für das Verhalten aller Mitarbeitenden und Partner. Durch regelmäßige Schulungen und interne Audits stellen wir sicher, dass diese Standards in jedem Geschäftsprozess verankert sind. Dieses klare Regelwerk schafft nicht nur Vertrauen, sondern sichert auch die nachhaltige und verantwortungsvolle Ausrichtung unseres unternehmerischen Handelns.
Hinweisgebersystem
Transparenz und Integrität leben von der Möglichkeit, Missstände frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Unser etabliertes Hinweisgebersystem bietet allen Mitarbeitenden, Fans und sonstigen Stakeholdern eine vertrauensvolle und anonyme Plattform, um Bedenken oder Verstöße gegen unsere Vereinssatzung zu melden. Diese proaktive Maßnahme unterstützt uns dabei, kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten und sicherzustellen, dass unser ethisches und nachhaltiges Handeln in jeder Hinsicht gewahrt bleibt.
